Zo ziet jouw takenpakket eruit:

• Je tekent de 'candidate journey' verder uit en neemt kandidaten mee op een inspirerend wervingsproces. Een succesvolle employer branding aanpak helpt je om de juiste talenten aan te trekken. Met je vlotte pen verbaas je iedereen met heldere en creatieve communicatie (posts, mailings, ...)!
  
• Je creatieve geest stelt je in staat vacatures op een leuke manier weer te geven en het juiste talent aan te trekken. We vallen op in woord en beeld en zijn conversiegericht in alles wat we doen. Je vindt vlot je weg in de diverse digitale kanalen.
  
• Eens aan boord, bied je medewerkers een warme en verrijkende onboarding.
  
• Je verfijnt ons competentieframework en geeft sturing aan het 360° feedback proces. Op die manier bied je ondersteuning en structuur voor de ontwikkeling van elk van onze mensen.
  
• Je houdt de vinger aan de pols om steeds een attractieve manier van verlonen aan onze medewerkers te kunnen aanbieden.
  
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen, de effectieve payroll verwerking gebeurt door een collega.
  
• Mensen aantrekken begint met een sterk merk. Hiervoor ben je nauw verbonden met onze marketing en kun je als creatieve duizendpoot helpen met de organisatie van evenementen, het klaarzetten of verwerken van content.
  
• Je promoot onze cultuur en waarden binnen de organisatie. Bovendien is het voor jou makkelijk om verschillende initiatieven te vertalen in een leuke post op onze verschillende socials.

Wat wij aanbieden:

• Een sterk groeiend bedrijf, geleid door een open, dynamische en mensgerichte zaakvoerder.
  
• Veel vrijheid om invulling te geven aan hoe jij de HR-rol binnen Lebon IT Services ziet werken en om met jouw creatieve ideeën de bekendheid van Lebon.IT te vergroten.
  
• Een lerende omgeving, met een gezonde work-life balance en veel fun.
  
• Een aantrekkelijk verloningspakket (inclusief wagen) dat wij graag tijdens een open dialoog met jou bespreken.
  
• Je komt in een team van 41 collega’s terecht, die elk binnen hun expertise trachten klanten te helpen gerust digitaal te werken. Regelmatig organiseren we sessies waar we van elkaar kunnen leren, expertise kunnen opnemen of doorgeven. We gaan prat op Betrokken, Betrouwbaar en Bekwaam en reiken elkaar dan ook graag de hand moest je eens vastlopen in een project.
  
• Tweemaandelijks een ‘Happy Friday’ Activiteit waar kennis en plezier samen komt & ook jaarlijks een familie-teamdag.